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Saiba como comprovar o vínculo empregatício ao INSS

Há situações que ocorrem entre os segurados do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), percebidas geralmente próximo ao momento de exercer a aposentadoria, nas quais

Meu marido faleceu mas trabalhava. Tenho direito à Revisão do FGTS dele?

As verbas relativas ao FGTS podem ser levantadas pelos herdeiros, na forma da Lei 6.858/80 (assim como os valores do Fundo de Participação PIS–PASEP, bem como os

Pejotização dos médicos: Dor de cabeça tributária para os profissionais da saúde

Multas e cobranças retroativas indevidas e até a necessidade de recorrer à Justiça estão entre os problemas enfrentados.Um fenômeno iniciado em 2017 e que tem

Empresas vão poder obrigar empregado a se vacinar?

As empresas precisam sempre zelar pela saúde e também segurança de seus funcionários, é uma exigência que está na lei. Mas, em época de pandemia

O que acontece se o trabalhador for demitido durante a estabilidade?

Grande número de empresas fizeram a adesão ao BEm (Programa Emergencial de Manutenção de Emprego e Renda).Por isso, é importante lembrar que os trabalhadores que tiveram a

Produtor rural PJ: Vantagens da formalização de uma empresa no agronegócio

O desenvolvimento da atividade rural, na maioria das vezes, ocorre devido à prática familiar. Pais passam para os filhos o trabalho desenvolvido por longos anos,

Benefícios da contabilidade para empresas médicas em época de restrições

A busca por consultoria e soluções financeiras especializadas na área de saúde tem sido o caminho adotado por clínicas, hospitais e prestadores de serviços médicos

A importância da inovação para os seus negócios

Peter Drucker, o pai da Administração Moderna, dizia: "A empresa possui apenas duas funções básicas: marketing e inovação. Estas produzem resultados, todo o resto são

Os desafios das startups na busca de melhores resultados

Para RH da Vapza Alimentos, valorização de colaboradores antigos é tão fundamental quanto contratação de novos; indústria contrata durante a pandemia e tem índice de

Acessar o e-social - Empregador Domestico Emitir Darf - Pessoa Fisica Emitir Darf - Pessoa Juridica Emitir Darf para as quotas do IRPF Emitir GPS - Empresa Emitir GPS - Contribuintes Filiados antes de 29/11/1999. Emitir GPS - Contribuintes Filiados a partir de 29/11/1999

Cartório 24 horas Certidão Negativa Previdencia Social Certidão Nada Consta - Policia Federal Certidão de Quitação Eleitoral Certidão Nada Consta - Processo STJ Certidão de Regularidade do FGTS Certidão Nada Consta - Tribunal Superior Militar Justiça Federal Certidão Negativa de Débitos Tributários não Inscritos Prefeitura de São Paulo Certidão Negativa de Pessoa Fisíca Tribunal Superior Do Trabalho - CNDT Certidão Negativa de Pessoa Juridica

Cálculo de Quota do IRPF

Informes

10/03/2016 - CIRCULAR Nº 03/2016

Ass.: FÉRIASPor força do art. 135, § 1º, da CLT, é obrigatória a anotação das férias na CTPS (Carteira do Trabalho e Previdência Social) antes

10/03/2016 - CIRCULAR Nº 02/2016

Ass.: E-Social Procedimento Referente à AdmissãoO sistema de Escrituração Fiscal Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas (E-SOCIAL) é fruto de uma ação conjunta da

10/03/2016 - CIRCULAR Nº 01/2016

Ass.- INFORMES DE RENDIMENTOS DOS CARTÕES DE CRÉDITO – ANO 2015Pedimos aos clientes que providenciem com a máxima urgência os INFORMES DE RENDIMENTOS DOS CARTÕES

01/10/2016 - CIRCULAR NO 18/2016

Prezado(a) ClienteREF: SAÚDE E SEGURANÇA: Índices do FAP com vigência em 2017 estão disponíveis para consultaCriado em 2010, com o objetivo de incentivar as empresas

01/10/2016 - CIRCULAR NO 17/2016

Prezado (a) ClienteRef: Levantamento Físico Anual do Estoque de Produtos e/ou MercadoriasConforme determina a Legislação Federal, e a Estadual, é necessário que as Empresa Industriais

24/10/2016 - INFORME CIRCULAR Nº 20/2016

REF: DESCONTOS SALARIAISPode o empregador efetuar descontos nos salários dos empregados, desde que observado o disposto no artigo 462 da CLT.DESCONTOS DE ASSISTÊNCIA MÉDICA, ODONTOLÓGICA,

24/10/2016 - CIRCULAR Nº 19/2016

REF: INTERVALOS PARA DESCANSOEm qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o

28/10/2016 - INFORME CIRCULAR Nº 21/2016

Ref. A importância do uso de EPITodas as atividades profissionais que possam imprimir algum tipo de risco físico para o trabalhador devem ser cumpridas com

22/11/2016 - INFORME CIRCULAR Nº 22/2016

REF: Salário Família – Documentação a ser Apresentada em NovembroTodo ano durante o mês de novembro o empregado devera apresentar ao Departamento Pessoal de sua